【清廉共建賦能管理】“雙管+清廉”賦能項目高質量建設
- 發表日期：
- 2025-06-06 15:54:24
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編者按：為進一步縱深推進清廉建設向基層延伸，做實清廉單元建設，筑牢清正廉潔思想根基，公司以清廉共建項目建設為抓手，以“清”促“治”，以“廉”賦能，全鏈條、多維度創建項目最小清廉單元，實現業務效能與廉潔建設“雙輪并進”。公司特設“清廉共建賦能管理”專欄，將目光聚焦到項目基層清廉創建工作中，挖掘推介項目清廉共建的好經驗好做法，形成以點帶面、整體推進的良好態勢，進一步助推“雙管行動”落實，強化項目內控管理實效，為項目管理注入強勁“廉動力”。本期，讓我們走進懷化分公司溆浦縣中醫醫院整體搬遷項目和沅水汀蘭項目……
懷化訊（通訊員 段青蘋）在公司“雙管行動”縱深推進、提質增效成果豐碩之際，懷化分公司積極探索“雙管+清廉”項目工作機制，圍繞中心工作，將清廉建設與“雙管行動”緊密結合，通過組織開展一系列廉潔建設與生產管理相同步的專項工作，讓廉潔之風吹遍項目每個角落，為“雙管行動”工作深入開展筑牢根基。
溆浦縣中醫醫院整體搬遷項目
溆浦縣中醫醫院整體搬遷項目以黨建引領、條線聯動等工作開展為契機，著力開展廉潔建設工作，形成“廉潔+雙管”工作機制。
聚焦黨建引領，筑牢清廉本色
項目部持續深化黨建引領，筑牢廉潔建設戰線，賦能生產建設。與業主單位聯合開展“一月一片一課一實踐”特色黨建活動，將清廉理念深植于日常工作的每一個細微之處。以清廉建設為主題，組織一次廉潔教育片觀看、一堂生動的廉政黨課、一次深入的實踐學習，覆蓋項目部職工與產業工人100余人，讓清廉意識在每位建設者心中生根發芽，共同營造了一個風清氣正、和諧共進的清廉工地環境。
聚焦條線聯動，共創清風氛圍
以“雙管行動”為重要工作抓手，形成黨建、商務、工程等多條線聯動共筑清廉工作格局。分公司黨支部牽頭，邀請公司紀委書記、分公司紀檢委員到項目上廉潔黨課，圍繞典型案例講規矩、作警示，劃好廉潔工作基準線。分公司商務成控處定期到項目開展“業務+廉潔”專題培訓，以具體流程案例講解與現場互動答疑等環節，打通堵點難點；并由項目商務專員聯動財務、施工等專業條線，定期召開糾偏會議，把牢廉潔風險防控關。圍繞項目一線具體施工操作，項目經理利用日常例會、專題會等會議契機，逢會必講清廉，定期組織開展談心談話100余人次，為項目部全員發出一封廉潔家書，組織簽署一封廉潔從業承諾書，多維度營造廉潔氛圍。
沅水汀蘭項目
在沅水汀蘭項目，通過內外廉潔互動、參與“青廉繪”、依托觀摩活動等方式，筑牢項目基層廉潔框架，助推項目建設。
內外廉潔兼修，共筑清廉防線
廉潔共建不僅是對內部職工的硬性要求，也是與外部合作伙伴的廉潔聯動。項目部依托公司管理辦法，常態化協同甲方、監理及設計等單位聯合開展廉潔培訓，扣好現場施工“風紀扣”。同時邀請項目合伙人參與分公司組織的制度宣貫會，逐步形成以制度促廉潔的工作機制，共同筑牢項目廉潔防線。
廉潔賦能工作，引領青年成長
項目部注重青年人才的培養成長，不僅以“傳幫帶”的方式提升青年員工的專業能力，還鼓勵項目青年積極參與各項清廉活動，不斷擦亮清廉底色。依托懷化屬地資源，組織項目職工參觀懷化清廉文化教育館，以真實案例與廉潔事跡，讓項目職工身臨其境感受廉潔建設的重要性，為日常工作劃好廉潔底線。鼓勵項目青年職工參與公司“青廉繪”活動，共選送5項作品參與公司評比，其中2項獲得優勝獎，通過活動促廉潔，引領青年職工樹牢廉潔意識。
依托觀摩活動，打造陽光工程
2024年6月，懷化市2024年建筑施工“安全生產月”啟動儀式、建筑工程安全生產標準化示范觀摩活動暨公司2024年“安全生產月”“安康杯”競賽、“清廉項目共建”“青”字號集體創建工作啟動大會在沅水汀蘭項目順利舉行。在公司紀委的指導下，在項目部舉辦了“青廉繪”作品展活動。充分利用安全通道平臺，從辦公區至施工區精心構筑了安全與清廉相融合的清廉文化長廊，搭建27米的“青廉繪”作品展板，通俗易懂的廉潔話語，簡單明了的書畫作品，時刻提醒每一位進入施工現場的人員做到眼中有尺、心中有度，讓清廉之風清潤人心。
項目細心謀劃廉潔文化長廊建設以及各類廉潔活動開展，將清廉理念與“雙管行動”的提質增效目標深度融合，讓項目所有參與者都能認識到廉潔自律賦能生產的重要性，為項目的高質量推進提供了堅強保障。
清廉之風勁吹拂，項目建設煥新顏。懷化分公司以清廉共建項目為契機，打造多個廉潔工作基準點，以點帶面，將清廉建設貫穿于“雙管行動”的全過程，確保項目建設在廉潔、高效的軌道上穩步前行。